Technicien / Technicienne de l'information médicale (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 19/08/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
6 Mois - milieu hospitalier
Salaire
selon ccn
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Kerpape
Secteur d'activité
Autres assurances (Code NAF 65.12Z)

Lieu de travail

56 - PLOEMEUR (Code postal 56270) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Technicien information médicale H/F Kerpape

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    D.U tech de l'information médicale
  • Bac+2 ou équivalents Exigé
    paramédicale , administratif

Description de l'offre

En collaboration avec l'équipe du Département d'Information Médicale (DIM) composée d'un médecin DIM et de 2,5 ETP techniciens de l'information médicale (TIM), le(la) technicien(ne) d'information médicale aura pour missions :

Missions principales (PMSI-T2A)

. Collecte et codage des données médicales : Assurer la collecte des informations médicales à partir des dossiers patients et coder les diagnostics et actes médicaux conformément aux nomenclatures en vigueur (CIM-10, CSARR, CCAM, dépendance) ;

. Analyse et validation des données PMSI : vérifier la complétude et la qualité des informations collectées, identifier et corriger les erreurs de codage, et assurer la cohérence avec les règles PMSI en vigueur ;

. Traitement des erreurs et contrôle qualité : effectuer les contrôles mensuels des données PMSI en lien avec les autres membres de l'équipe DIM, analyser les erreurs détectées et proposer des corrections ;

. Participation aux études nationales : contribuer à l'Etude Nationale des Coûts en collaboration avec l'équipe DIM ;

. Veille réglementaire : suivre les évolutions législatives et réglementaires impactant le codage et la facturation hospitalière, et actualiser ses connaissances ;

Autres missions (selon expérience)

. Formation et accompagnement : former et assister les professionnels de l'établissement sur les règles de codage et la saisie des données PMSI

. Développement des outils supports : participer à la création d'outils facilitant le codage et l'exploitation des données médicales

. Maintenance des logiciels de codage : assurer une veille sur les mises à jours réglementaires et techniques des logiciels utilisés et participer à leur paramétrage

. Exploitation et analyse des données : produire des statistiques et rapports ponctuels sur l'activité hospitalière en collaboration avec les autres services

Compétences requises :

. Bonne connaissance du vocabulaire médical

. Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel avancé)

. Connaissance des nomenclatures de codage (CIM-10, CSARR, CCAM, dépendance) et des règles de codage PMSI SMR/MCO

. Connaissance des logiciels Hôpital Manager, Axigate, Metabase serait un plus (formation interne possible)

Formation et expérience :

. Titulaire d'une licence professionnelle ou D.U. technicien(ne) de l'information médicale ou formation administrative (bac + 2 min) ou paramédicale avec volonté de se former aux outils et règles du PMSI (formation interne)

. Expérience en recueil de données hospitalières serait un plus (débutants acceptés)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196PYYW

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Médecin responsable de la Documentation et de l'Information Médicale (Médecin responsable -DIM-) (Code ROME : M1617)

Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne de l'information médicale

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS