RESPONSABLE DU SERVICE ACCOMPAGNEMENT ET ENFANCE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Description de l'offre

L'UDAF de la Haute-Loire, association reconnue d'utilité publique (6266 familles & 73 associations adhérentes, 55 salariés, 3,4 m€) a pour mission de représenter les familles auprès des pouvoirs publics et de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.


Nous recherchons, dans le cadre d'un départ à la retraite notre

RESPONSABLE DU SERVICE ACCOMPAGNEMENT ET ENFANCE (H/F)
CDI à temps partiel, à 0,80 ETP à pourvoir en décembre 2025

Poste basé au PUY-EN-VELAY (43)
Région Auvergne-Rhône-Alpes



Sous l'autorité du Chef des services du Pôle Juridique et Accompagnement, vous prenez en charge l'organisation et le développement du service.

Vous assurez donc le management opérationnel des 5 déléguées en poste actuellement.
Vous coordonnez leurs actions et assurez la gestion au quotidien.
Vous leur apportez le soutien technique nécessaire dans l'exercice des mesures MJAGBF, MAJ et MASP.
Vous êtes garant de l'application rigoureuse des mandats judiciaires et de la qualité des accompagnements.

Vous assurez la gestion des relations partenariales (Juges des Enfants, Conseil Départemental.) et la coordination des actions dans le cadre des conventionnements existants (et à développer).

Vous animez et participez à un travail en réseau avec l'Unaf, l'Uraf Aura et des autres Udaf dans une logique de mutualisation de pratiques, d'échange d'expériences et de montée en compétence collective.

Par ailleurs vous impulsez au service la dynamique d'innovation nécessaire pour répondre aux évolutions sociétales, vous animez le réseau des partenaires.


Vous nous apportez :

Votre formation (BAC+4/5) dans le champ social, à laquelle vous avez ajoutez une expérience de 5 à 15 ans, à l'idéal dans le cadre de la protection de l'enfance, ou par défaut dans le secteur social ou médico-social.
Cette expérience vous a permis de développer votre sens du management de petites équipes que vous savez faire évoluer vers l'Excellence.
Le certificat de Compétences de Délégué aux Prestations Familiales, le CAFERIUS et/ou le Certificat National de Compétences de Mandataire Judiciaire à la Protection de Majeurs, sont des plus non négligeables.

Le statut et la rémunération seront déterminés en fonction de la Convention Collective du 15 Mars 1966.

De fortes opportunités d'évolution sont possibles pour un(e) candidat(e) de valeur.