Manager des Ressources Humaines Adjoint(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

36 Mois

Salaire

Annuel de 31200.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Droit du travail Exigé
• Législation sociale Exigé
• Concevoir des procédures de gestion du personnel Exigé
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines Exigé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Gestion ressources humaines
  Manager des RH

Description de l'offre

Au sein du groupe Familial de 16 restaurants et 4 hôtels à Strasbourg, et rattaché au directeur des opérations, il ou elle sera en charge des diverses missions telles que:
Suivre les publications d'annonces
Prise de RDV de recrutement
Mener les Entretiens d'embauches
Planification des équipes
Rédaction des contrats de travail
Gestion des fins de contrat et des périodes d'essai
Préparation des éléments variables de paie
La paie (Maitrise de l'outil de Paie Sylae est un aout)

Une expérience opérationnelle de 3 à 5 ans en RH est requise.

Ce poste est évolutif convient a un collaborateur qui aime l'opérationnel et le terrain, notamment dans la restauration et qui saura faire preuve de rigueur dans la gestion administrative des RH et de charisme auprès de nos collaborateurs.

Type d'emploi: CDI, Temps Plein

Statut : Cadre

Avantages: horaires flexibles
participation au transport
restauration d'entreprise

Horaires:
Du Lundi au Vendredi
Disponible le Weekend
Heures Supplémentaires

Rémunération supplémentaires:
Primes

Disponibilité:
en journée et / ou en soirée (optionnel)

Lieu de poste: Strasbourg, en présentiel

Date début prévue: 15/09/2025