Chargé de mission Emploi, Insertion et Marketing territorial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Selon grille statutaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Données d'activité de la structure, du service
• Coordonner les plannings d'un site d'exploitation de transports routiers

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  Gestion projet/ Dev Eco/ Marketing T

Description de l'offre

Transmettre CV + Lettre de motivation

La Communauté d'Agglomération du Gard rhodanien recrute : Son/sa futur(e) chargé(e) de mission emploi, insertion et marketing territorial H/F

Au sein du pôle Attractivité et Aménagement, le service Développement économique repose sur 5 missions principales : Relations aux entreprises ; ZAE et foncier économique ; Agriculture et forêts ; Innovation et filières stratégiques ; emploi, insertion et marketing territorial.

Sous l'autorité de la cheffe de service Développement économique, le/la chargé(e) de mission a pour objectif de consolider et d'outiller l'action stratégique de l'Agglomération en matière d'attractivité économique, d'emploi et d'insertion. Il/Elle assure le pilotage stratégique et opérationnel des politiques publiques définies par les élus dans ce cadre.

Principales missions :
Le poste s'articule autour de 4 axes :
Clauses d'insertion
Echanges avec les maitres d'ouvrages publics pour la définition des clauses d'insertion à inclure dans les marchés.
Clausage des marchés publics retenus
Information aux entreprises attributaires
Suivi, en cours d'opération, de la mise en œuvre des clauses prévues au marché
Mise en relation des entreprises avec des acteurs de l'emploi et l'insertion
Bilan de chantier
Chantiers d'utilité sociale
Suivi du partenariat avec l'opérateur (conventionnement, locaux, .), avec l'appui de l'assistante du pôle
Relations avec les mairies pour la définition des chantiers à réaliser, et organisation de la programmation.
Emploi Formation
Définition de la politique emploi formation de la collectivité.
Travail avec les partenaires de l'emploi et la formation dans la réalisation de leurs actions.
Mise en place d'actions favorisant le rapprochement entre les besoins de recrutement des entreprises et les qualifications des demandeurs d'emplois.
Participation à des salons divers.
Marketing territorial
En collaboration directe avec les services de l'agglomération du Gard rhodanien et les acteurs économiques locaux, participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de marketing territorial (Prov'Occ).
Coordination de l'accompagnement des nouveaux talents arrivants sur le territoire.
Organisation d'évènements d'accueil.
Participation à la définition de la stratégie éditoriale et coordination du community management de la page Instagram Prov'Occ réalisé par un prestataire.

Profil :
Niveau cadre A / Master II
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et plus particulièrement des activités relevant du développement économique, de l'emploi et l'insertion ainsi que d'une maîtrise des techniques de marketing territorial.
Connaissance des missions des acteurs de l'emploi et de la formation.
Connaissance du monde de l'entreprise et de leurs besoins en recrutement.
Compétences juridiques en marchés publics.
Capacité à analyser les attentes des acteurs de l'insertion.
Capacités en gestion de projets de manière autonome.
Capacité à définir et proposer une politique publique en lien avec le service et la direction.
Analyse des dossiers, rédaction de notes, de comptes-rendus, reportings, délibérations.
Force de proposition, organisation et autonomie, animation de réunions.
Polyvalence, dynamisme, rigueur, anticipation et travail en équipe.
Maîtrise des outils numériques et informatiques. La maîtrise du logiciel ARCHE sera un plus.