Surveillant(e) d'internat de nuit (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 18/08/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail de nuit (35H/semaine Travail de nuit)
Expérience
6 Mois
Salaire
selon conv 66
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ASSOC INSTITUTION FAMILIALE STE THERESE

Le CEI est un lieu de vie qui accueille de jeunes adolescents en difficulté, la structure dispose de 12 places d'internat. C'est dans une nouvelle dynamique institutionnelle, que l'équipe éducative s'investit dans ses missions auprès des jeunes.

Secteur d'activité
Hébergement social pour enfants en difficultés (Code NAF 87.90A)

Lieu de travail

50 - CHERBOURG EN COTENTIN (Code postal 50100) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • public adolescent Exigé

Description de l'offre

VEUILLEZ JOINDRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE.

Vos Missions :
- Liaisons avec l'équipe éducative de jour et participation aux réunions pluridisciplinaires.
- Veiller à la sécurité des jeunes accueillis, au bon fonctionnement du système de sécurité et à la mise en place de rondes.
- Rendre compte des évènements par écrit.

Votre Profil :

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'animation et des responsabilités
- Adaptabilité, flexibilité
- Initiateur de projets

Poste à pourvoir de suite

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196PRNC

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Surveillant / Surveillante en milieu scolaire (Code ROME : K2104)

Autre appellation de l'offre : Surveillant / Surveillante d'internat

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS