Vendeur polyvalent H/F MRS

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée... (Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Organiser, aménager un espace de vente
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire

Description de l'offre

Recrutement sans CV dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), ouvert à toutes et tous sans diplôme, sans expérience et sans qualification.
Prérequis : savoir lire, écrire, parler, compter.

Nous recherchons nos futurs/es Vendeurs/euses polyvalents/es à temps partiel (30h/semaine):

Vos missions :
- Veiller à la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising)
- Etre garant des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté )
- Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide, les conseiller et les orienter
- Réassort des articles de votre département
- Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client )
- Comprendre les plans d'action de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable.

Inscrivez-vous à la réunion d'information collective du Mardi 9 septembre 2025 après-midi (14h30 ou 15h45) pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail en vous inscrivant via le lien suivant:
14h00: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/482625/recrutement-sans-cv-via-la-mrs-pour-primark-a-toulouse-toulouse
15h45: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/482633/recrutement-sans-cv-via-la-mrs-pour-primark-a-toulouse-toulouse


ou en candidatant directement sur l'offre d'emploi.

Si le poste vous intéresse suite à l'information collective, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés prépondérantes au poste suivantes:

-Respect des normes et des consignes
-Maintenir son attention dans la durée
-Travailler sous tension
-Agir dans une relation de service
-Travailler en équipe
-Négocier


Disponibilités requises pour assurer les horaires suivants :
- Ouverture : 6h15 - 11h15 ou 11h-16h
- Fermeture : 15h45-20h45
- Du lundi au samedi (jour de repos en semaine)