Gestionnaire paie et administration du personnel

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s) - poste similaire

Salaire

Annuel de 32000.00 Euros à 37000.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Respect des délais

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Traitement paie
  RH, PAIE

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez le garant de l'ensemble des aspects liés à la gestion de la paie et d'une partie de l'administration du personnel pour les diverses entreprises du groupe. Vous établirez les bulletins de paie pour environ 180 salariés. Vous assurerez donc la collecte, le traitement et le contrôle des éléments nécessaires à l'établissement des bulletins de paie, vous serez également en charge de l'administration du personnel (congés payés /intempéries avec la caisse de congés payés, absences, déclarations d'accident du travail en lien avec le Responsable HSE, éléments liés aux processus d'entrées et sorties du personnel, suivi des dossiers de prévoyance). Vous veillerez au respect de la réglementation en vigueur. Vous collaborerez avec les managers et directeurs (tableaux de bord, conseils, alertes et proposition d'axes d'amélioration). Pour assurez vos missions vous devrez maitriser Excel et le logiciel SILAE, et être en capacité de maitriser rapidement de nouveaux logiciels : Onaya et Kelio.

Merci par avance de motiver sincèrement votre candidature.