Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Offre publiée le 18/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- NANTES OUEST RECRUTEMENT
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Techniques de communication orales, écrites et numériques Exigé
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Exigé
- Recruter et intégrer une personne Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
Gestion ressources humaines
Description de l'offre
On dit de vous que vous êtes toujours à l'écoute des autres? J'ai le job qu'il vous faut!!
Aquila Nantes Ouest Orvault, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, UNE EQUIPE !!!
Ce qui nous anime, cultiver les talents de nos candidats et permettre à nos clients de poursuivre leurs activités en toute sérénité.
Nous avons trouvé une entreprise proche de ses salariés, où il fait bon vivre, et où les valeurs familiales sont importantes! Mais pour que cette entreprise se développe elle a besoin d'un(e) chargé(e) de recrutement à l'écoute des candidats pour leur présenter une entreprise qui va s'occuper de leur bien être au travail! :)
Base Hebdo : 35h
Type de contrat : CDI
Horaire : 9h - 12:30 14:00- 17:30
VOS MISSIONS:
Rédiger des offres d'emploi
Organiser les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visioconférence.)
Planifier les tests techniques, des mises en situation, des tests de personnalité.
Réaliser une sélection parmi les différents candidats et choisir le candidat final
Faire une proposition au candidat sélectionné et le suivre jusqu'à ce que le contrat soit signé (le relancer si nécessaire)
Rédiger des comptes-rendus d'entretiens (synthèse, problèmes rencontrés, analyse des profils rencontrés.)
Réaliser une veille régulière afin de créer une base de données de candidats éventuels
Suivi administratif (relances contrats, visite médicales, formation, logistique de l'agence, commande EPI...)
Demande d'assurance crédit pour les compte clients.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196PLWF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.