chargé d'accueil et de communication H/F
Offre publiée le 18/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2025.99 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)
CV + lettre de motivation à recrutement@mjc-dz.org jusqu'au 2 septembre inclus Entretien le 8 septembre (matin) - poste à pourvoir dès que possible
Lieu de travail
29 - DOUARNENEZ (Code postal 29100) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Description de l'offre
Vous serez notamment chargé :
- D'assurer l'accueil physique et téléphonique de la MJC-CS (accueillir, identifier, orienter) de manière inconditionnelle
- De gérer les inscriptions (suivi et saisie des adhérent.es, suivi des paiements...etc)
- De gérer la billetterie des spectacles, le planning des réservations de salle et transmission des demandes techniques.
- De réaliser la communication de l'association (réseaux sociaux, création de visuels, site internet, newsletter, plaquette.)
- D'accueillir et orienter les bénévoles
Qualités attendues :
Dynamisme, motivation, capacité d'adaptation, autonomie, sens de l'écoute, empathie, rigueur et organisation, créativité et innovation dans la communication et maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196PGPR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de communication (Code ROME : E1112)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de communication
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.