Agent / Agente en soins thermaux (H/F)
Offre publiée le 18/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Saisonnier - 1 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1846.45 Euros sur 12.0 mois
- Jour férié travaillé et payé double
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- THERMES DE BRIDES LES BAINS
- Secteur d'activité
- Entretien corporel (Code NAF 96.04Z)
Compétences nécessaires
- Règles d'hygiène et d'asepsie Exigé
- Accueillir la personne, identifier les soins appropriés et lui en présenter les modalités (résultats attendus, durée de traitement)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
- Entretenir un outil ou matériel
- Informer les personnels de santé des réactions de la personne (rougeur, essoufflement, ...) Exigé
Description de l'offre
*** Agent / Agente en soins thermaux *** Poste NON LOGÉ ***
01/09/2025 au 20/09/2025
1 Descriptif de poste et principales missions
Accueillir, informer et orienter le curiste dans les lieux de soins,
- Accompagner le curiste dans la réalisation des soins thermaux,
- Réaliser les soins thermaux dans le respect de la prescription médicale
- Nettoyer et désinfecter la cabine et les équipements thermaux après-chaque curiste et en fin de service selon les protocoles d'hygiène
Travail en équipe
2 Compétences nécessaires
- Une polyvalence sur tous les postes de soins (bains, cataplasmes, jet et vestiaire) qui nécessite une bonne condition physique
- Amabilité et politesse, lors de la prise en charge du curiste
3 Horaires
Différents horaires par roulement :
- 7h00 13h00 du lundi au samedi congé dimanche
- 13h00 20h00 du lundi au samedi + 1 congé semaine + dimanche
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196PBFB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de soins en hydrothérapie (Code ROME : D1203)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente en soins thermaux
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.