Travailleur social Equipe Mobile & CHRS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/08/2025

Dernière mise à jour

26/09/2025

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires fractionnés (35H/semaine Travail en horaires fractionnés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Accords Collectifs CHRS-NEXEM

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Organiser le travail d'une équipe

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Travail social
  DE Educateur Spé. ou CESF
• Bac ou équivalent Exigé
  Travail social
  DE Moniteur Educateur

Description de l'offre

L'Association ATHENES - cherche pour son EQUIPE MOBILE et son CHRS : un(e) travailleur(euse) social(e).
Poste à pourvoir rapidement

FORMATION :
- Educateur(trice) spécialisé(e)
- Moniteur(trice)- éducateur(trice)
- Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
- Animateur(trice) sociale avec de l'expérience

MISSIONS : Travail en équipe. Vous êtes chargé(e) de l'accueil et la prise en charge globale de personnes isolées (hommes et femmes) en grande précarité, voire en voie de marginalisation, en demande d'un hébergement d'urgence.
Vous veillez au bon fonctionnement du collectif et de la structure.
Vous êtes en lien permanent avec le CHRS auquel est rattachée l'EQUIPE MOBILE.

Cette prise en charge globale comprend, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice adjointe :
- l'accompagnement individuel dans la recherche d'une orientation de sortie (droits communs, justice, santé, budget, logement)
- l'accompagnement collectif dans la vie quotidienne en collectivité
- la mise en place du contrat de séjour et du projet personnalisé individuel
- la gestion quotidienne des entrées et des sorties du dispositif
- le bilan écrit d'activité
- les maraudes de l'Equipe Mobile

ETABLISSEMENT : ATHENES - POLE HEBERGEMENT

FORMATION :
- Educateur(trice) spécialisé(e)
- Moniteur(trice)- éducateur(trice)
- Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
- Animateur(trice) sociale avec de l'expérience

REMUNERATION : selon Accords Collectifs CHRS - NEXEM