Assistant-e permanent-e Lieu de vie et d'accueil (LVA) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2021.22 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Protection de l'enfance
• Techniques pédagogiques
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Savoir alerter en cas de problème
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
• savoir gérer le quotidien

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Travail social
• Bac ou équivalent
  Animation socioculturelle

Description de l'offre

L'association Le Pli a pour mission d'accueillir et d'accompagner socialement des jeunes ou des enfants confié-es à l'Aide Sociale à l'Enfance par décision administrative ou judiciaire, avec ou sans hébergement. Elle offre un espace de soutien, d'écoute et d'orientation, visant à favoriser leur épanouissement et leur insertion sociale à travers l'accompagnement dans le quotidien et le collectif associatif. Elle accueille des jeunes en continu depuis 2023 dans une première maison.
L'association est susceptible d'accueillir des jeunes entre 3 et 21 ans, avec une spécialisation sur l'accueil de jeunes en non-conformité de genre. Elle travaille par ailleurs en partenariat avec l'association Koutcha.

Sous la responsabilité de la coordinatrice de l'association - en cohérence avec les orientations décidées par le conseil d'administration -, le/la permanent-e adjoint-e a pour mission de faire vivre le projet de lieu de vie et d'accueil et d'assurer le fonctionnement de ce dernier.
Les lieux de vie et d'accueil sont de petites structures autonomes, n'accueillant pas plus de 7 jeunes et qui font de la vie partagée, des médiations et du travail sur le milieu leurs principes d'action pédagogiques. L'équipe d'un LVA est composée de permanent-es et permanent-es adjoint-es, résidant à plein temps ou temps partiel sur le lieu de travail. Le LVA est l'habitat des jeunes et est ouvert en continu, sans interruption.
Le temps de travail est compté en jour de présence - 258 jours par an, périodes d'inactivité comprise - desquels sont déduis les congés payés.
Le travail se fait par blocs de plusieurs jours (par exemple du lundi au dimanche non-stop), comprenant des temps de pause, des nuits couchées, des arrangements pour les nécessités personnelles (rendez-vous chez le médecin, activité de loisir hebdomadaire.). Les frais inhérents à la vie quotidienne (nourriture) sont pris en charge durant ces périodes.
Les plannings sont pensés collectivement (dans la mesure du possible), avec une souplesse et des arrangements dans l'équipe pour adapter les plannings aux rythmes de vie, tout en garantissant la continuité de service (accueil 365 jours/an, 7/7 jours, 24/24H).

- Lieu de vie et d'accueil (LVA)
o Participer au montage du projet de la maison collective.
o Prospecter pour trouver une maison d'accueil et l'aménager.
o Assurer la vie quotidienne et l'entretien de la maison.
o Veiller au maintien d'un environnement riche et adapté aux besoins des jeunes.

- Accompagnement individuel et personnalisé des jeunes
- Construire une relation de confiance et un cadre sécurisant.
- Évaluer les besoins et les ressources des jeunes.
- Élaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en collaboration avec les jeunes et, le cas échéant, leur famille et les partenaires concernés.
- Accompagner les jeunes dans leurs différentes démarches : transition de genre, santé physique et mentale, scolarité, formation, insertion professionnelle, vie sociale et affective, administratif.

- Travailler en équipe
o Participer aux réunions d'équipe et de supervision.
o Se former et contribuer aux temps d'élaboration en équipe et hors équipe.
o Proposer des pistes d'action et d'analyse sur les postures professionnelles.
o Être force de proposition pour faire vivre l'association dans ses différentes dimensions.

- Travail en réseau et partenariat
- Collaborer avec les différents professionnels et structures partenaires (éducateurs, psychologues, médecins, établissements scolaires, etc.).
- Participer aux réunions de coordination et de suivi.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires pertinents.

- Communication et suivi
- Rédiger des transmissions, des notes et des rapports d'accompagnement.
- Visibiliser les actions de l'association à l'extérieur.
- Garantir la transmission d'informations au sein de l'équipe et avec les partenaires.