Agent / Agente de Contrôle et d'Accueil (H/F)
Offre publiée le 17/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1500.0 Euros à 1600.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- 3A
- Secteur d'activité
- Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)
Cabinet de recrutement spécialiste des postes commerciaux, fonctions support et hauts profils.
Compétences nécessaires
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Identifier, traiter une demande client
Description de l'offre
Le Cabinet 3A recherche pour son Client, salle de sport faisant partie d'un des principaux groupes français du fitness, un(e) Agent(e) de Contrôle et d'Accueil.
Doté(e) d'un très bon relationnel, et pouvant justifier d'une première expérience de l'accueil, vous accueillerez et orienterez les usagers de la salle, tout en faisant respecter le règlement intérieur avec diplomatie. Le contrôle du bon fonctionnement des machines et des bonnes conditions d'hygiène et de sécurité fera partie des tâches liées au poste. Le planning de 25 heures /semaine, dédié à l'accueil en espace sport, sera réparti sur la semaine et le week-end, sur des tranches horaires de fin de journée, typiquement de 16h à 22h. Les prérogatives du poste pourront en outre potentiellement être élargies à des tâches commerciales.
Cette offre représente une opportunité d'intégrer une équipe impliquée et bienveillante, stable sur le long terme, dans une entreprise dynamique et offrant des perspectives d'évolution sur la durée.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196NTHD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée d'accueil (Code ROME : M1601)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente d'accueil
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.