Charpentier (H/F)
Offre publiée le 16/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.0 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- PARTNAIRE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
56 - Ploemel (Code postal 56400) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recherchons un Charpentier (H/F) pour notre client spécialisé dans la construction bois, notamment la fabrication et la pose de charpentes traditionnelles, structures bois et ossatures, en neuf comme en rénovation. Cette entreprise familiale, implantée à Ploemel, est reconnue pour son savoir-faire transmis depuis plusieurs générations et pour la qualité de ses réalisations sur mesure.
Réaliser des travaux de charpente bois sur des chantiers en construction neuve ou en rénovation.
Vos missions :
- Fabrication et assemblage d'éléments de charpente en atelier ou sur site
- Pose de charpentes traditionnelles, ossatures bois et structures
- Lecture de plans et traçage
- Utilisation d'outillage électroportatif et respect des consignes de sécurité
Poste à pourvoir dès à présent en temps complet, en horaires de journée, du lundi au vendredi. Vous avez une formation en charpente bois et/ou expérience significative sur un poste similaire ?
Vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de pose de structures bois ?
Vous savez lire les plans et avez un sens de la précision ?
Vous avez l'esprit d'équipe, êtes autonome et respectez les consignes de sécurité ?
Vous êtes disponible ? Alors n'attendez plus, proposez votre candidature !
Taux horaire : selon profil
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196NQTM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Charpentier / Charpentière (Code ROME : F1503)
Autre appellation de l'offre : Charpentier / Charpentière
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.