Surveillant de nuit / AES / AMP (H/F)
Offre publiée le 14/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail de nuit (35H/semaine Travail de nuit)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Selon la CCN66 et ancienneté
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ANEF CANTAL
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (Code NAF 87.90B)
Compétences nécessaires
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents
Surveillant de nuit
Description de l'offre
L'ANEF Cantal recherche un(e) surveillant(e) de nuit ou un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) ou un(e) aide médico-psychologique pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS).
Poste de nuit.
Le CHRS a pour objectif la réinsertion sociale des personnes hébergées afin de les aider à retrouver leur autonomie et/ou à la conserver. Mission principale : assurer la protection des personnes et des biens, veiller à la continuité de la prise en charge et de la sécurité physique et morale des résidents.
- Surveiller l'état général des personnes ;
- Surveiller le bon fonctionnement des équipements et l'accessibilité du bâtiment ;
- Effectuer des rondes régulières pour s'assurer que tout est en ordre ;
- Faire la liaison avec les équipes éducatives, via un cahier de liaison informatisé ;
- Traiter les urgences et contacter la personne d'astreinte.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter : 04.71.48.63.23
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196NHYY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (Code ROME : K1306)
Autre appellation de l'offre : Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.