Conducteur de ligne de conditionnement (F/H)
Offre publiée le 14/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))
- Expérience
- 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.22 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RANDSTAD INHOUSE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Lieu de travail
84 - Monteux (Code postal 84170) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent
Maintenance industrielle
Description de l'offre
Quel impact créerez-vous en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) passionné ?
Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant, en supervisant le processus de conditionnement dans une usine d'épices en rotation 3*8
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir un fonctionnement optimal
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficacité de la ligne de production
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour améliorer la qualité et la productivité
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.22 euros/heure
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196NHYJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (Code ROME : H3301)
Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement
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