Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 14/08/2025
- Dernière mise à jour
- 22/08/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail le samedi (35H/semaine Travail le samedi)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2616.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- C - Poids lourd Exigé C1E - Poids lourd < 7,5 T + remorque
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Transports routiers de fret interurbains (Code NAF 49.41A)
Lieu de travail
13 - TARASCON (Code postal 13150) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Réaliser les opérations d'attelage
- Optimiser un plan de chargement des marchandises
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Description de l'offre
Nous recherchons 2 chauffeurs poids lourds H/F en CDI
Savoirs Faire :
- Chargement du véhicule en entreprise ou chez des clients chargeurs :
- Participe au chargement en utilisant le matériel adéquat (couvertures, sangles, etc .) et selon l'ordre de livraison, Scanne les colis
- Répartit correctement les charges, Contrôle la quantité et la qualité de la marchandise chargée et s'assure du bon étiquetage des produits
A la prise du véhicule :
- S'assure d'avoir en sa possession tous les documents administratifs nécessaires à sa mission
- Effectue, avant chaque départ, les contrôles de sécurité de l'ensemble routier (niveaux, éclairage, contrôle visuel du véhicule.)
- Vérifie qu'il a en sa possession l'ensemble des bons de livraison et son matériel de manutention et vérifie son lot de bord (gilet, triangle, clés de roues .)
A la livraison :
- Vérifie et visualise l'environnement et les conditions d'accès chez le client
- Respecte le plan de prévention du client
- Contrôle, en déchargeant, l'étiquetage, le descriptif, la qualité et la quantité des produits par rapport au bon de livraison
Règles et Procédures
Doit obligatoirement porter ses Equipements de Protection Individuelle, dans le cadre de ses fonctions.
Applique le règlement intérieur de l'entreprise, les consignes de sécurité, le code du travail, la Réglementation Sociale Européenne, le code de la route, l'ensemble des procédures internes de l'entreprise.
Il/elle se réfère au Guide du Conducteur, remis lors de son embauche, pour l'application des procédures à suivre.
Savoirs Etre :
Représente les valeurs de la culture d'Entreprise : Sourire Naturel, Cordialité et Amabilité (bonjour.),
Bonne Présentation, Esprit d'Equipe, Force de Proposition, Bonne Expression Orale, Adaptabilité, Pragmatisme, Respect des règles d'hygiène élémentaires, Prendre soin de sa santé (article L. 4122-1 du Code du travail), Savoir gérer ses émotions
Salaire de base 2616 € brut hors frais et primes diverses pour un contrat 200h
Du lundi au samedi / un jour de repos à définir avec l'employeur
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196NCLH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de poids lourd (Code ROME : N4101)
Autre appellation de l'offre : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.