Aide-soignant(e) 80% en journées de 10H et 1 WE/3 (H/F)
Offre publiée le 14/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1840.0 Euros à 2080.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- EHPAD DU PRE SUZUN
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)
L'Ehpad du Pré Suzun est géré par le CCAS de Plouër sur Rance. C'est un Ehpad public de la collectivité territoriale qui accueille 55 résidents dépendants mais ne dispose pas d'unité Alzheimer. L'équipe est constituée de 38 ETP, ce qui équivaut à 49 agents environ. Il est situé à 10mn de Dinan.
Compétences nécessaires
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Aide-soignant
diplôme d'état aide soignant
Description de l'offre
Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine ? Bienvenue au Pré Suzun où nous accueillons 55 résidents dans une ambiance familiale.
Notre Ehpad de la Collectivité Territoriale situé à Plouër sur Rance, à 10 mn de Dinan et 15mn de Dinard recherche un(e) aide-soignant(e) à 80% pour les remplacements de congés.
Vous travaillez 12 à 13 jours par mois, et 1 WE sur 3.
Afin de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée, nous avons mis en place un planning en journées de 10h.
Uniforme d'été : tee-shirt marinière pour travailler confortablement.
Le poste est à pourvoir dans l'idéal au 21 juillet et jusqu'au 30 Septembre avec possibilité de renouvellement de contrat selon les opportunités.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196NBZS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.