TRAVAILLEUR SOCIAL IML (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 20 Jour(s)

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

CCN51 + SEGUR

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Exigé
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables Exigé
• Suivre des demandes de logements locatifs Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé
• Sensibiliser un public
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Analyser une situation et produire un diagnostic Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Action sociale

Description de l'offre

CDD en remplacement de salarié absent pour maladie. Certaines des missions ci-dessous vous seront demandées en fonction de votre profil.

IMPORTANT : Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet.

Réaliser l'accueil et l'accompagnement social lié au logement de personnes accompagnées au titre de l'intermédiation locative, en famille ou entre hommes isolés (colocation à 2). Les logements sont en diffus, répartis sur l'agglomération Nantaise (80%) et Ancenis (20%).

Notre public, composé en majorité de bénéficiaires d'une protection internationale, sera amené à se diversifier dans un contexte de développement de mesures IML "classique".

1) Traitement des orientations SIAO et entretiens de pré-admission
- vérification de l'éligibilité des candidat.e.s en rdv de pré-admission et validation de commission en lien avec équipe et N+1
- organisation d'une visite du logement si validation de l'orientation

2) Prise en charge et accompagnement lié au logement des bénéficiaires
- Accueil des sous-locataires et diagnostic des situations administratives
- Ouverture des contrats fluides au nom des bénéficiaires (familles)
- Etat des lieux d'entrée
- Prise de rdv avec N+1 pour signature du contrat d'occupation et d'accompagnement
- Accès et maintien des droits
- Co-élaboration du projet personnalisé
- Suivi des dossiers scolaires des enfants si applicable
- Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines (logement, droits et devoirs du locataire, savoir-habiter, demande de logement social...)
- Accompagnement dans la gestion du budget
- Veiller au bon entretien des logements
- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité
- Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les logements
- Proposer et mettre en œuvre des actions collectives
- Orienter les ménages vers les structures de droit commun et assurer un travail de relais
- Etat des lieux sortant et accompagnement post-suivi

3) Tenue d'un rôle de médiation
- Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions
- Accompagner les sous-locataires dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés ainsi que dans le respect des règles d'un immeuble
- Assurer un rôle d'interface entre le résident et le bailleur

4) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences
- Participer activement au fonctionnement du service IML en étroite collaboration avec tous les professionnels de la structure
- Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents
- Développer et maintenir les partenariats avec institutions, associations et travailleurs sociaux externes
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité en appui à la Directrice

5) Travail administratif
- Rédiger notes de synthèse, évaluations, comptes rendus
- Tenir à jour les dossiers individuels
- Participer à l'élaboration de bilans d'activité mensuelles, trimestrielles, annuelles.

Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet.