Educateur Scolaire Spécialisé en Philosophie & HLP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Etablissement sanitaire, l'Hôpital de Jour du Parc (55 salariés) accueille des adolescents, garçons et filles âgés de 12 à 18 ans (dérogations possibles jusqu'à 21 ans), présentant des troubles graves de la personnalité (psychoses et névroses graves, non déficitaires). La prise en charge thérapeutique comprend une scolarité adaptée.

Dans le cadre de l'école privée hors-contrat intégrée à l'hôpital de jour du PARC, les missions sont les suivantes :
o Assurer l'enseignement de la Philosophie + Humanité Littérature Philosophie (HLP) dans le 2nd cycle du second degré en respectant les programmes officiels en vigueur,
o Appliquer des méthodes pédagogiques adaptées favorisant l'acquisition des connaissances,
o Préparer la présentation des adolescents aux différents examens du secondaire,
o Permettre dans le cadre de sa classe, un fonctionnement de groupe tout en suivant les programmes officiels,
o Identifier et recenser les besoins patients,
o Effectuer un accompagnement individualisé des adolescents,
o Participer au projet thérapeutique,
o Participer à la co-animation d'ateliers à médiation thérapeutiques,
o Participer aux réunions de bilan scolaire organisées avec les familles,
o Renseigner chaque trimestre le bulletin scolaire qui est adressé aux familles des adolescents,
o Travailler avec les partenaires extérieurs,
o Participer aux réunions pédagogiques, cliniques et institutionnelles.

AVANTAGES
o Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an :
- Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, .
- « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17,75€/mois
o Droit à 18 congés trimestriels par an + congés d'ancienneté à partir de 5 ans
o Mutuelle d'entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
o Maintien du salaire en cas d'absence pour enfants malades (jusqu'à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
o Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d'ancienneté
o Maintien de l'ancienneté lors de la prise d'un congé parental d'éducation
o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

RÉMUNÉRATION
o Statut non cadre selon la CCN 66
o Salaire selon ancienneté et diplôme
o Indemnité Ségur (237€ brut/mois pour un temps plein)

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
o Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
o Travail d'équipe / analyse des pratiques
o Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
o Formation continue et participation à des colloques encouragées
o Organisme de formation certifié Qualiopi interne
o Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
o Organisation du temps de travail :
-Travail en semaine
-Voiture de service pour les trajets professionnels
-Transports en commun à proximité
-Parking vélo

PROFIL ET COMPÉTENCES
o Diplôme de master 1 (bac+4) d'enseignement de la discipline dispensée
o Expérience auprès d'adolescents en difficulté appréciée.