Agent / Agente de surveillance et de sécurité (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 14/08/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 1912.24 Euros à 1912.25 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ACTIV
Secteur d'activité
Activités de sécurité privée (Code NAF 80.10Z)

Lieu de travail

50 - GRANVILLE (Code postal 50400) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Contrôler ou appréhender une personne
  • Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Protéger des personnes et des biens
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Description de l'offre

Agent(e) de sécurité qualifié(e) avec titre APS impératif et carte professionnelle valide.
Travail en magasins et multisites sur Granville et Coutances.
SSIAP1 souhaité.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196MVYF

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de prévention et de sécurité (Code ROME : K2503)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de surveillance et de sécurité

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS