Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

selon le profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Indicateurs de suivi d'activité
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Description de l'offre

Vous intégrerez l'entreprise sous la responsabilité du Directeur d'Usine et serez rattaché fonctionnellement au Directeur Administratif et Financier Europe. Vous aurez pour missions principales d'optimiser la performance financière et opérationnelle des activités de production en assurant un suivi précis des coûts industriels et en aidant à la prise de décision stratégique. Pour y parvenir vous devrez :
1) Planification financière et analyse a. Élaborer et gérer le budget annuel de l'usine, les prévisions et les plans financiers. b. Analyser les états financiers, les indicateurs de performance opérationnels (KPIs) et les structures de coûts pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration. c. Fournir des analyses financières et des recommandations à la direction de l'usine pour la prise de décision stratégique.
2) Contrôle des coûts et analyse des écarts a. Surveiller les coûts de production, l'utilisation des matériaux et les dépenses de main-d'œuvre pour garantir l'efficacité des coûts. b. Réaliser des analyses d'écarts entre les coûts réels et budgétés, expliquer les écarts et recommander des actions correctives. c. Soutenir les initiatives d'amélioration continue visant à accroître la rentabilité et à réduire les coûts.
3) Reporting financier a. Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux directive et règles du groupe. b. Assister aux audits, internes et externes, en fournissant la documentation et les explications nécessaires.
4) Support opérationnel et stratégique a. Collaborer avec les directeurs d'usine et les équipes opérationnelles pour promouvoir la discipline et l'efficacité financières. b. Assurer un leadership financier dans les décisions d'investissement en capital, les initiatives de réduction des coûts et l'amélioration des processus. c. Soutenir la gestion des stocks, y compris l'évaluation, la réconciliation et les inventaires tournants.
5) Gestion des systèmes financiers et ERP a. Utiliser des systèmes ERP (ORACLE - INFOR) pour la gestion et le reporting des données financières. b. Assurer l'intégrité des données financières. c. Travailler en collaboration avec les équipes informatiques et financières pour améliorer les outils de reporting.