Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon la grille indiciaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Psychologie

Description de l'offre

Activités principales (cf. fiche métier psychologue hospitalier) :
Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage,
Construction, mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative,
Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention,
Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique.) entretiens cliniques,
Psychothérapies,
Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles.),
Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, passation de tests, travail de synthèse, restitution.),
Etude et analyse des besoins en interventions psychologiques,
Travail de liaison avec les partenaires extérieurs.

Savoir-faire requis :
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient,
Organiser et animer des groupes,
Ajuster le thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial,
Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité,
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées,
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes,
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

Niveau de recrutement :
diplôme universitaire de psychologie (faculté de sciences humaines), de 3ème cycle, classement en catégorie A.
Ceci implique autonomie technique des psychologues, pleine responsabilité concernant les actions relevant de leur compétence et fonction de conception.

Modalités de recrutement :
pour les postes de titulaires : par publication d'un avis de vacance aux mutations internes, puis externes au Journal Officiel, puis par voie de concours sur titres organisé par l'ARS.
pour les postes de contractuels : de manière transitoire avant l'organisation d'un concours, pour pallier à un besoin non permanent ou pour pourvoir un poste à temps incomplet, par le directeur de l'établissement dans le respect des dispositions du décret du 6 février 1991 modifié.

**** date limite de dépot de candidatures : 12 septembre 2025 ****