AGENT DE SERVICE RESTAURATION (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 33H59/semaine Travail en journée... (Temps partiel - 33H59/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2010.1 Euros à 2188.26 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Procédures d'évacuation des déchets
• Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
• Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• Relayer de l'information
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Savoir alerter en cas de problème
• Tracer les actions d'hygiène réalisées

Description de l'offre

Notre Etablissement Résidence Albert BOREL recherche le profil suivant :

Agent de Service Restauration (H/F) - CDD 0.96 ETP

Vous contribuerez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies au sein d'une structure qui dispose de sa propre cuisine interne.
Vos missions principales :
- Distribution et aide aux repas en chambres et salle de restauration ;
- Réchauffage des plats sous consigne de l'équipe cuisine et envoi des plats du soir et WE.
- Respect des règles d'hygiène alimentaire (entretien du matériel, de la vaisselle, etc.) ;
- Travail en équipe, en contact et en interaction avec les résidents.

Accompagnement à votre arrivée pour une prise de poste dans les meilleures conditions.

Les avantages APF :
Horaires et jours de travail selon un roulement de 6 semaines : amplitude de 7h à 20h15 -1 WE sur 2 en repos, 2 WE en horaires coupés, jours fériés pouvant être travaillés Congés payés, Congés trimestriels et récupération des jours fériés Analyse de la pratique Mutuelle et Prévoyance

Rémunération : selon CCN 51 et dispositions conventionnelles : 2 010.10 € bruts pour 0.96 ETP incluant la prime Ségur pour tous (+ primes ancienneté, selon expérience professionnelle, internat et PCCP)
Expérience / Qualification : Expérience auprès d'usagers en situation de handicap souhaitable / Aide à la vie quotidienne / Employé - débutant accepté
Titulaire du permis de conduire B nécessaire pour se déplacer entre les établissements du Foyer Albert BOREL et du Pôle Enfance de GAP.