Employé polyvalent H/F MRS

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon grille alternance

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Organiser, aménager un espace de vente
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire

Description de l'offre

***Recrutement sans CV dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation, ouvert à toutes et tous sans diplôme, sans expérience et sans qualification***

Notre magasin de proximité INTERMARCHE au centre-ville de Toulouse recherche des employé/es commerciaux polyvalents.

Vos missions:
Vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

***Formation financée par France Travail au sein de l'organisme de formation IFCDis prévue, afin d'être formé/e en amont de la prise de poste.***
***Démarrage du contrat après la formation début novembre.***

Inscrivez-vous à la réunion d'information collective du Mardi 26 août 2025 à 14h00 pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail en vous connectant sur le lien suivant https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/481315/recrutement-sans-cv-employe-e-polyvalent-e-intermarche-centre-ville-mrs-toulouse
ou en candidatant directement sur cette offre.

Si le poste vous intéresse suite à la réunion du 26/8, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés prépondérantes suivantes :

- Respecter des normes et des consignes
-Maintenir son attention dans la durée
-Travailler en équipe
-Agir dans la relation de service
-Travailler sous tension