Couvreur / Couvreuse (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 13/08/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 18 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 11.88 Euros à 12.88 Euros sur 0.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
FLECHE INTERIM
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

22 - TREMOREL (Code postal 22230) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents

Compétences nécessaires

  • Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • Définir les méthodes d'installation adaptées
  • Déposer une toiture Exigé
  • Effectuer la réception des travaux avec le client
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Poser des ardoises Exigé
  • Poser des couvertures en métal
  • Poser des supports de couverture
  • Poser des tuiles
  • Réaliser la pose d'éléments de couverture Exigé
  • CACES Nacelle Exigé

Description de l'offre

Flèche Intérim Merdrignac recherche pour l'un de ces clients un couvreur H/F sur le secteur de Trémorel (22).

Vos missions :
- Pose de couverture en panneaux Bac acier et bardage en panneaux sandwichs

Horaires :
- 7h30 (départ de Trémorel) - 12h00 / 13h30 - 17h30

Repas :
- Chèque de 13.50€/jour

Le profil recherché
- CACES NACELLE
- Formation "travail en hauteur"

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196LRSC

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Couvreur / Couvreuse (Code ROME : F1619)

Autre appellation de l'offre : Couvreur / Couvreuse

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS