Gestionnaire paie et ADP (H/F)
Offre publiée le 12/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LB RESSOURCES
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI. Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.
Lieu de travail
13 - Marseille 11e Arrondissement (Code postal 13011) Voir sur une carte
Déplacement
Jamais
Description de l'offre
Les missions du poste
35h en 5 jours, ou 35h sur 4 jours, ou 39h hebdo (salaire gonflé) - à vous de choisir !
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, adossée à un groupe solide dans le secteur des assurances et de la gestion de sinistres ? Vous recherchez un environnement de travail bienveillant, moderne et dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un-e Gestionnaire de Paie et ADP H/F en CDI, pour rejoindre une équipe expérimentée et conviviale composée :
d'un Responsable Paie (opérationnel),
de deux Gestionnaires Paie,
et prochainement de vous ?!
Vos missions
En lien étroit avec votre équipe, vous serez en charge, en autonomie, de :
la gestion de 160 bulletins de salaire jusqu'à la DSN,
l'administration du personnel : DPAE, visites médicales, absences, arrêts maladie, mutuelle, etc.,
le respect du calendrier de paie déjà établi.
Rémunération & avantages
Salaire entre 30 et 34k€ brut annuel (selon profil).
Tickets restaurant à 9,50€ (pris en charge à 50%).
Mutuelle prise en charge à 80%.
Participation annuelle (en moyenne entre 4 000 et 4 500€ brut).
Prime d'ancienneté au bout de 3 ans.
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine (après 1 an d'ancienneté).
Parking gratuit à disposition.
Un environnement de travail privilégié
Site moderne avec salle de sport, terrain de padel
Service de restauration sur place, avec plats à emporter à prix avantageux.
Nombreux événements internes, forte culture d'entreprise et ambiance bienveillante.
Possibilité d'aménager votre temps de travail :
35h en 5 jours
35h sur 4 jours avec 1 jour off par semaine (idéal pour la gestion familiale),
39h avec majoration
Le profil recherché
Ce que l'on attend de vous
Une première expérience réussie en gestion de la paie en autonomie (multi-dossiers ou volume significatif).
Une bonne maîtrise des outils paie. idéalement ADP DECIDIUM et EXCEL
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et discrétion.
Infos complémentaires
Rémunération & avantages
Salaire entre 30 et 34k€ brut annuel (selon profil).
Tickets restaurant à 9,50€ (pris en charge à 50%).
Mutuelle prise en charge à 80%.
Participation annuelle (en moyenne entre 4 000 et 4 500€ brut).
Prime d'ancienneté au bout de 3 ans.
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine (après 1 an d'ancienneté).
Parking gratuit à disposition.
Un environnement de travail privilégié
Site moderne avec salle de sport, terrain de padel
Service de restauration sur place, avec plats à emporter à prix avantageux.
Nombreux événements internes, forte culture d'entreprise et ambiance bienveillante.
Possibilité d'aménager votre temps de travail :
35h en 5 jours
35h sur 4 jours avec 1 jour off par semaine (idéal pour la gestion familiale),
39h avec majoration
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196LLJH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de paie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.