Infirmier / Infirmière - RSAI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s) - auprès d'enfants de 0 à 3 ans

Salaire

CCN ELISFA selon expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Protocoles de soins
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• travail d'équipe Exigé
• Gestion des aléas et des situations d'urgence Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier
  Diplôme d'état d'infirmier

Description de l'offre

Vos missions au sein de notre crèche :

Prévention de la santé publique :
Assurer un rôle actif dans la prévention des problèmes de santé auprès des enfants, des familles et de l'équipe éducative.
Respecter les Projets d'Accueil Individualisés (PAI) pour chaque enfant

Administration de soins :
Accompagner l'organisation et l'administration des soins ou médicaments, en expliquant l'importance de la traçabilité des actes médicaux.

Formation et sensibilisation :
Former et accompagner les équipes éducatives et les familles sur les questions de santé, en menant des actions d'éducation et de promotion de la santé.

Suivi de santé des enfants :
Réaliser un suivi régulier de la santé des enfants, incluant les soins d'hygiène nécessaires.
Participer activement à la vie quotidienne de la structure.

Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) :
Informer et conseiller la direction ainsi que l'équipe sur les questions de santé du jeune enfant et sur l'inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques.
Présenter et expliquer aux professionnels les protocoles liés à l'accueil inclusif.

Adaptation et bien-être des enfants :
Contribuer à la mise en œuvre des mesures nécessaires pour assurer le bien-être et le développement optimal des enfants, en respectant leurs besoins spécifiques.
Aider à élaborer un projet d'accueil individualisé pour les enfants dont l'état de santé le nécessite, en collaboration avec le médecin traitant et la famille.

Éducation à la santé :
Mener des actions d'éducation à la santé sur divers thèmes tels que la nutrition, l'activité physique, le sommeil, l'exposition aux écrans, etc.
Impliquer les parents dans ces actions pour renforcer leur compréhension et leur engagement.

Repérage des situations préoccupantes :
Collaborer avec le référent technique pour identifier les enfants en danger ou à risque, en suivant le cadre légal établi.
Informer la direction et les professionnels sur les conduites à tenir face à ces situations.

Élaboration de protocoles :
Participer à l'établissement et à la compréhension des protocoles annexés au règlement intérieur concernant la santé et le bien-être des enfants.

Activités d'éveil :
Prendre en charge un groupe d'enfants lors d'activités d'éveil tout en tenant compte de leurs besoins individuels dans une dynamique collective.
Surveiller le développement psychomoteur des enfants, veiller à leur bien-être général et détecter tout signe éventuel de mal-être.

Hygiène et sécurité :
Assurer l'hygiène et la sécurité dans l'environnement proche des enfants.

Vos compétences :

Travail en équipe
Maîtrise des règles de santé et d'hygiène
Organisation méthodique
Discrétion professionnelle
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant