Agent technique polyvalent en milieu rural H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Connaissance gestion des déchets
• Connaissances espaces verts, menuiserie
• Aptitude à gérer un stock
• Aptitude à suivre l'exécution d'un chantier
• Connnaissance voirie réseaux divers assainissement
• Connaissances serrurerie, peinture, chauffage

Description de l'offre

L'Agglomération recrute, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle : Agent technique polyvalent en milieu rural.
Au sein de la commune de Luzy-sur-Marne, sous la responsabilité du Maire, vous aurez pour missions de conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :

Entretenir et mettre en valeur les espaces naturels :
- mettre en forme les terrains avant les plantations, tondre les espaces verts, procéder aux plantations de fleurs, arbres, arbustes,
- assurer des travaux de désherbage de l'espace public et des cimetières en conformité avec la loi en vigueur,
- procéder à l'entretien et la taille de l'ensemble des végétaux et débroussailler les espaces publics, coteaux et fossés,
- appliquer les obligations réglementaires liées aux sites et prévenir les risques naturels et d'accidents sur les sites
- conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des différents sites de la commune.
Réaliser des petits travaux de maintenance en bâtiment :
- identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment,
- effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments
- tenir à jour les registres d'intervention.
Entretenir la voirie communale :
- faucher les abords des routes et accotements, repérer et signaler les dégradations de la voirie pour hiérarchiser les interventions,
- effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement,
- poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie et de réseau,
- réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier, dégager et nettoyer les voies et espaces publics,
- déneiger et effectuer le salage des routes,
- installer les décorations de Noël.
Entretenir les locaux, le matériel et les engins :
- assurer l'entretien de la Mairie et de la salle polyvalente,
- réaliser de petites réparations et petits dépannages,
- vérifier le bon fonctionnement des équipements et matériels,
- alerter sur les dysfonctionnements et les risques liés à l'utilisation d'un matériel et prévoir sa maintenance ou son renouvellement,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité :
- rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accidents liés à un équipement ou aux bâtiments,
- signaler au Maire les lieux et conditions de son intervention et rédiger des rapports d'incident,
- signaler un accident et alerter les services de secours,
- utiliser les équipements de protection individuelle.
Assurer la manutention et l'installation des matériels de fêtes, cérémonies et manifestations sportives :
Programmer et suivre les activités :
- renseigner un cahier mémo des activités et chantiers à envisager à moyens ou longs termes afin d'optimiser la programmation des activités,
- proposer une programmation des activités à la validation du Maire,

Profil :
- aptitude à utiliser le matériel de sécurité mis à disposition par l'employeur et procéder à son renouvellement en temps voulu
- capacité à conduire des véhicules conformément aux règles de sécurité
- aptitude à planifier son travail en fonction du planning et des consignes
- respect de la hiérarchie, discret, disponible et ponctuel

Poste à temps non complet (25h/35h) à pourvoir immédiatement.
Poste à horaires régulier selon le règlement intérieur du temps de travail en vigueur.
Prise de poste à 6h00 en période hivernale (viabilité hivernale) et en été (arrosage).

Rémunération mensuelle minimum de 1286 euros bruts.(Catégorie C - Filière technique)
Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance (participation employeur mensuelle de 7€)

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 05 septembre à : Monsieur le Président, C'SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à vcaput@agglo-chaumont.fr

CDD de 12 mois renouvelable 25h/35h.