Formateur Couvreur-zingueur H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H/semaine Travail en journée (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Déposer une toiture
• Poser des ardoises Exigé
• Poser des tuiles Exigé
• Réaliser la pose d'éléments de couverture Exigé
• Monter ou démonter un échafaudage

Description de l'offre

L'Afpa Ile-de France recrute !
Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle.
Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif.

Vous partagez les valeurs de l'Afpa ?

Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation?

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Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :
Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

Savoir-faire:
Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments :

Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied
Préparer un chantier de couverture sur un pavillon neuf
Poser des tuiles sur un comble à deux versants
Poser des ardoises naturelles sur un comble à deux versants
Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments :

Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied
Mettre en conformité un comble aux exigences de la performance énergétique
Poser des tuiles sur combles de formes diverses avec abergements
Poser des ardoises naturelles sur combles de formes diverses avec abergements
Réaliser en zinc la couverture et les évacuations des eaux pluviales :

Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied
Préparer le support d'une couverture zinc
Installer des gouttières et des tuyaux de descente en zinc
Réaliser en plan carré une couverture en zinc avec abergements
Connaissances

Connaître le rôle et le domaine d'intervention des acteurs de la construction et organismes de la prévention des risques
Connaître les produits, les procédés de façonnage de zinc et les technologies de couverture.
Connaître, décoder et exploiter les documentations techniques des produits ou les normes de mise en œuvre (DTU)
Identifier les situations à risques d'accident et d'atteinte à la santé, et connaître les équipements et dispositifs de protection et prévention
Préparer un chantier de couverture (échafaudages.)
Poser des tuiles mécaniques sur une couverture avec raccords de comble et abergements
Poser des tuiles plates sur une couverture avec raccords de comble et abergements
Poser des ardoises naturelles sur une couverture avec raccords de comble et abergements
Réaliser une couverture en zinc avec raccords de comble et abergements
Tracer, façonner et souder des pièces de zinguerie (abergements, entourages, EEP.)
Installer des gouttières et des tuyaux de descente en zinc
Mettre en conformité un comble aux exigences de la performance énergétique (charpente, isolation et étanchéité à l'air)
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : BP Couvreur.

Exigences réglementaires :

Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant :

Attestations avec enregistrement CARSAT ou CRAM :

- R408 annexe 3 : Monteur d'échafaudage de pied

- R431 : Utilisation des systèmes d'arrêt de chutes

Pré requis recommandés Attestations/habilitations/certificats Recommandées à fournir par le postulant :

Attestation de réussite « Efficacité énergétique Fee Bat RENOVE » portant l'estampille CERTIBAT.

Attestations de formation portant sur les thèmes de la Règlementation thermique 2012 (RT2012) ou de l'Eco conditionnalité Rénovation énergétique du bâtiment.

Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans une entreprise de construction bois.

Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée.