Conseiller-ère Conjugal-e et Familial-e (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 15.00 Euros à 16.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Sexologie
• Conseiller, accompagner une personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
• Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Conseil familial conjugal

Description de l'offre

Nous recherchons un-e Animateur-rice de prévention en Éducation à la Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle ou un-e Conseiller-ère Conjugal-e Familial-e pour rejoindre l'équipe salariée de l'association du Planning Familial 78 (PF78).
Les missions sont réalisées dans le cadre des objectifs du Mouvement Français pour le Planning Familial, mouvement national et des orientations de l'association départementale des Yvelines, sous la responsabilité du Conseil d'administration de l'association.

Vos missions sont :

L'animation en éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle.

Développer les contacts et participer aux réunions avec les partenaires associatifs, institutionnels, les réseaux et collectifs départementaux.
Assurer le suivi des projets en accord avec les axes d'action définis par le Conseil d'Administration.
Animer des séances d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle dans une approche globale, neutre et bienveillante en contact avec des publics variés : jeunes, adultes.
Mettre en œuvre des groupes de parole concernant la vie affective, relationnelle et sexuelle.
Animer des actions de formation/sensibilisation en direction de professionnel.les et d'acteur.ices associatifs sur les thématiques développées dans le mouvement.
Coordonner et animer des stands de prévention et de sensibilisation lors d'évènements et de temps forts.
Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées et saisir les données dans le Registre des Données du Planning Familial (RDPF).
Participer au montage des dossiers de financement/subventions en collaboration avec l'équipe.

L'accueil, l'information, l'écoute et l'orientation sur la vie affective, relationnelle et sexuelle.

Assurer les permanences d'accueil : entretiens individuels en physique, par téléphone ou par mail, autour de la vie affective, relationnelle et sexuelle (contraception, avortement, IST, VIH-Sida, violences, sexualités, grossesse, questions liées au genre, les discriminations en général, etc.)
Assurer la permanence d'écoute du Numéro Vert National (NVN);

La participation à la vie de l'association

Assister aux réunions de l'équipe salarié.es/Conseil d'administration.
Participer aux temps forts de la vie de l'association (assemblée générale, etc.) - Participer aux réflexions collectives du Planning Familial 78.

LES COMPETENCES - QUALITÉS ATTENDUES.

Adhésion aux valeurs/objectifs de l'association et du Mouvement Français du Planning Familial et au féminisme .
Maîtrise des techniques et postures pour les missions d'animation collective et d'entretien individuel (écoute, bienveillance, non jugement).
Aptitude à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'échange au sein du collectif.
Capacité à développer le réseau partenaire.
Capacité d'organisation, d'adaptation, d'autonomie dans le travail.

N.B. Des formations régulières vont être dispensées par le Mouvement Français du Planning Familial et des adaptations des horaires de travail sont prévues si formation CCF en cours.
Des actions ou des réunions peuvent ponctuellement avoir lieu le samedi ou en soirée.

Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !