Assistant(e) Administratif(ve) - au sein du service RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon convention

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Assistant RH

Description de l'offre

La communauté de commune Haut Léon Communauté, composée de 14 communes située en bordure littorale du Nord Finistère de Tréflez à Roscoff, comptant plus de 200 agents au sein de 18 directions, recrute un(e) « Assistant(e) Administratif(ve) - au sein du service Ressources Humaines ».

Vous intégrerez le service Ressources Humaines, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service.

Recrutement :

Poste à pourvoir en octobre 2025
Rémunération catégorie C - statut fonction publique territoriale
Contrat de 3 mois renouvelable
Temps complet
Poste situé à SAINT POL DE LEON


Missions :
Vous participerez aux tâches administratives quotidiennes du service en collaboration avec l'ensemble des acteurs ressources humaines. Les missions principales seront les suivantes :

Participer à la gestion administrative et la mise à jour des dossiers contractuels :
entrée administrative (constitution du dossier administratif, déclarations, contrat de travail, intégration dans le logiciel RH.) ; classement et archivage des documents ; sortie administrative (documents de fin de contrat.) ;
Participer au suivi des arrêts de travail
Participer à la gestion administrative de la formation (Inscriptions - tableau de suivi.)
Réponse aux candidatures.
Et toutes autres activités administratives nécessaire au bon fonctionnement du service


Qualités requises :
Connaissances en ressources humaines et FPT :
Statut de la Fonction Publique Territoriale - Normes juridiques et réglementaires - Notions en gestion des ressources humaines

Expérience, savoir-faire :
Travailler en équipe, maîtriser bureautique et logiciel métier, respect de la hiérarchie

Savoir être :
sens du relationnel, écoute, discrétion, rigueur, réactivité, autonomie, obligation de réserve