Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) FV EAM (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H30/semaine Travail en journée (37H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Accompagnement éducatif et social
  DEAES

Description de l'offre

L'Institut Le Val Mandé, établissement public médico-social implanté en Ile-de-France regroupe 26 services répartis sur 6 pôles et accompagne près de 900 usagers en situation de handicap, avec pour mission leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle, recrute :
1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ou 1 AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)
Le Foyer de Vie et l'Etablissement d'Accueil Médicalisé ont une capacité de 28 places adultes. Les résidents sont relativement autonomes dans les actes simples de la vie quotidienne, ils nécessitent un accompagnement pour la toilette, le maintien de leur état de santé et le maintien de leur autonomie.

VOS MISSIONS

En lien hiérarchique avec le Responsable de service et le Directeur adjoint vous aurez pour missions :

- D'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillement, repas)
- D'être en état de veille sur l'état de santé du résident, les signes de détresse, de souffrance et d'informer l'infirmier en cas de nécessité.
- De veiller à leur bien-être et au maintien de leurs acquis
- D'encadrer et d'animer des activités éducatives diversifiées
- De contribuer à la mise en œuvre du Projet Personnalisé du résident : Evaluer les potentiels et les besoins d'accompagnement de la personne afin de développer et maintenir son autonomie. Mettre en œuvre les interventions ciblées en adaptant l'accompagnement en fonction du niveau de compréhension du résident dans le respect du planning d'interventions prévu
- D'assurer l'accompagnement du résident à divers rendez-vous extérieurs
- De gérer le trousseau, l'entretien du linge et l'organisation de la chambre en lien avec l'équipe éducative et les familles.
- De rendre compte de ses activités auprès des divers professionnels, lors des réunions et sur les différents supports écrits (dossier du résident, cahier de liaison.).
- De produire des écrits professionnels et participer aux différentes réunions.
- De faire le lien avec les familles
- De participer aux réunions de service et institutionnelles
- De se former et actualiser ses connaissances, assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires et des nouveaux personnels. Se tenir informé de l'évolution des politiques sociales.

PROFIL DU POSTE

- Diplôme d'Etat exigé
- Deux plages horaires variables selon le planning : 7h-14h24 et 14h06-21h30
- Travail un week-end sur deux
- Faire preuve d'adaptation
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
- Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté
- Réactif, consciencieux et organisé)

AVANTAGES
- Poste basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
- Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations)
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration prise en charge
- Reprise d'ancienneté
- 25 jours de congés + 12 RTT + 3 jours supplémentaires possibles
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % ou prime de mobilité

TYPE DE CONTRAT ET REMUNERATION
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours ou CDI sous conditions
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec reprise de l'ancienneté