Responsable de travaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Description de l'offre

Notre client, entreprise spécialisée dans la construction de lignes et réseaux d'électricité et de télécommunications, est actuellement à la recherche d'un Responsable travaux (H/F).

Rattaché(e) au Directeur Régional dans le cadre du déploiement de la fibre optique, le/la responsable d'activité assurera la gestion et le suivi technique, financier et managérial des interventions de raccordements FTTH /D3.

Vos principales missions :
- Vous pilotez et assurez la prise en charge de tout le volume d'interventions du contrat sur le périmètre Régional.

- Vous êtes en charge de la gestion contractuelle de la sous-traitance.

- Vous managez vos collaborateurs, développez leur potentiel et définissez les futurs besoins-

- Vous assurez l'Interface avec le client

- Vous êtes responsable du suivi de la performance opérationnelle et financière de l'activité

- Vous êtes le garant de la rentabilité de vos activités, de la progression du chiffre d'affaires, des KPI'S et de la qualité des prestations fournies à nos clients

- Vous êtes le garant des principes de management en matière de sécurité, qualité et environnement

- Suivi et analyse (hebdomadaire et mensuel) de la QS de l'activité et mise en place des actions correctives et préventives en relation avec le service QSE

- Suivi hebdomadaire et mensuel de la rentabilité des équipes

- Remontée des besoins logistiques

- Recrutement

Vous avez une expérience sur un poste similaire et dans la fibre optique ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.