Coordinateur de ligne (H/F) - CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) au responsable production et au chef d'équipe, vous serez le relais d'information entre votre manager et les agents de production en coordonnant le bon fonctionnement de votre ligne de production.

Principales activités :

- Mettre en route et arrêter l'installation automatisée (trieur, visitage.)
- Gestion de l'ordonnancement du flux de sa ligne de production en lien avec son manager et les agents de production "mise sur cintre" et "lavoir"
- Optimiser les flux en tenant compte des spécificités du flux des vêtements et de l'alimentation des différentes lignes d'expédition cintres et pliés
- Identifier et gérer les incidents de premier niveau (gestion des barres retard et des manquants.)
- Tenir les enregistrements du trieur
- Alerter en cas de dysfonctionnement
- Participer à l'optimisation du processus de l'expé vêtement avec le responsable de secteur, le lessivier et la mise sur cintre
- Suivre, vérifier et effectuer les actions correctives au regard de ces indicateurs de suivi
- Former et accompagner les nouveaux arrivants
- Assurer la maintenance de 1er niveau
- Nettoyer et maintenir rangé en permanence son environnement de travail
- Respecter et faire respecter les procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise
- Participer à la création et la mise à jour des procédures et affichage aux postes

POSTE A POURVOIR DE SUITE.

Horaires de journée du lundi au vendredi : 6h - 13h30 ou 9h00 - 16h30 (PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END)
> Merci de ne pas postuler à cette offre si vous n'êtes pas disponible aux horaires indiqués.

Pourquoi nous rejoindre :

Une marque forte et le soutien d'un grand groupe

Une formation à notre métier et un management de proximité

Rémunération attractive : fixe + prime annuelle + indemnités repas + mutuelle/prévoyance + RTT + jours de repos supplémentaires liés à l'ancienneté.

Avantages: CSE, Accords sociaux...