Coordinateur/trice de parcours (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2156.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Exigé
• Développer les compétences de ses collaborateurs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Aide médico-sociale

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de parcours pour notre agence à Paris 14e et Paris 13e
Véritable interface entre les personnes accompagnées, les intervenants à domicile et les partenaires du secteur, vous mettez en place les services adéquats en fonction des besoins et souhaits des personnes accompagnées et de leur entourage.

Vos missions :
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale , vos principales missions sont :
Missions managériales
- Encadrement et animation d'une équipe d'intervenants à domicile (environ 25 salariés) et gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, montée en compétences, soutien managérial, prévention des risques.
Missions médico-sociales
- Evaluation de la situation et des besoins de la personne accompagnée à son domicile et définition d'un parcours d'accompagnement adapté et adaptable
- Coordination et suivi de la qualité et de la continuité des prises en charges
- Gestion administrative des dossiers-bénéficiaires (devis, contrats, plans d'aide, VAD.)
- Développement des relations partenariales avec les acteurs sanitaires et sociaux du secteur

Votre profil :
- De formation BAC+2 a minima dans le domaine médico-social (type BTS SP3S, ESF ou DECESF), vous justifiez d'une expérience dans le secteur et/ou dans des fonctions similaires
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation dans les situations complexes
- Vous avez de bonnes capacités managériales et êtes habitué(e) à la gestion de planning
- La connaissance de la convention collective de la BAD et celle l'outil métier Apologic serait un plus
Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers
Votre esprit du challenge nous intéresse ! Vos qualités humaines seront indispensables pour sélectionner les intervenants et répondre aux besoins de nos bénéficiaires.
Poste classé en catégorie « Technicien-agent de maitrise, degré 2 » - échelon 1 ou 2 selon expérience (avenant 43/2020 à la convention collective de la BAD).

Télétravail possible selon les modalités internes applicables
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap