Ingénieur en conception mécanique H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 28000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyse de données de production
• Analyser, exploiter, structurer des données

Description de l'offre

Partenaire privilégié des grands industriels et des PME-PMI de la région Pays de Loire, A2TI assiste la réalisation des études et des projets de ses clients, du secteur des transports (naval, aéronautique, automobile, ferroviaire et véhicules industriels) mais aussi de l'énergie, de l'environnement et de l'infrastructure industrielle. Dans le cadre d'un nouveau projet pour un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur en conception mécanique.

Au sein du BE, vous prenez en charge les études de conception des machines spéciales. Vous récupérez et analysez les données du cahier des charges, des normes applicables et des exigences du client. Vous effectuez la conception 3D, les plans d'ensemble et de sous-ensemble mécanique, les plans d'implantations et les nomenclatures. Vous réalisez également les chaînes de côtes et les calculs RDM. Ce projet, d'une durée de 3 mois minimum, est à pourvoir rapidement sur Nantes (44). Le salaire, de l'ordre de 28 à 40 K€ brut/an, est à déterminer en fonction de votre profil et de votre expérience.

De formation BAC+3 à +5, en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en conception industrielle, machines spéciales. Vous avez de bonnes connaissances en cotations ISO et en dimensionnement analytique. Vous maîtrisez les logiciels Solidworks et, idéalement, Draftsight. Des connaissances de Solidworks PDM et simulation sont un plus. Une expertise en pièces forgées et en assemblage sous contraintes seront fortement appréciés.

A2Ti s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

- Carte Swile (tickets restaurant dématérialisés de 9.50€/jour travaillé dont 60% de part employeur),
- Indemnité de déplacement forfaitaire/ jour travaillé ou prise en charge de 50% du titre de transport,
- Prime de vacances (10% masse salariale brute des CP),
- Mutuelle prise en charge à 50%,
- Total des avantages : environ 2K€/an.