Employé polyvalent petits déjeuners ET ménage H/F
Offre publiée le 11/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)
- Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaire
- Salaire
- SMIC HOTELIER
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Grand hotel dauphine
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Boutique hôtel *** dans le cœur de ville de Toulon rénové, rooftop avec piscine et bar , salle de séminaire,sauna, salle de sport... à proximité de tous commerces, restaurants, halles,opéra,cinémas, théâtres... Nos 2 boutiques hôtels de Toulon accueillent une belle clientèle, ils sont complémentaires et à proximité l'un de l'autre,ils proposent 52 et 39 chambres et offrent un service authentique.
Compétences nécessaires
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Traitement des formalités administratives
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Réaliser la plonge
- Réaliser la mise en place du mobilier, du matériel audio-visuel et informatique des salles de réunions, de conférences
- Réaliser un service en salle
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent
Hôtellerie
Description de l'offre
Au sein d' une structure à taille humaine, vous rejoignez nos équipes et serez en charge du service des petits déjeuners : accueil des clients, service, mise en place, réassort .
Vous serez également chargé/e d'effectuer le nettoyage des chambres.
La pratique de la langue anglaise est un plus.
Poste à pourvoir à partir de fin Août.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196JLYC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)
Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.