Conseiller(ère) commercial(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H36/semaine Travail en journée (36H36/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Assurances
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• Recueillir et analyser les besoins client

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) pour rejoindre notre pôle dédié au Groupement des Pompiers. Dans ce cadre, vous aurez pour mission principale d'accompagner et de conseiller un portefeuille d'adhérents Pompiers sur une gamme complète de solutions en protection sociale : santé, prévoyance et retraite. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de ce portefeuille, en identifiant les besoins spécifiques de chaque adhérent et en leur proposant des offres personnalisées et adaptées.

Vos missions principales seront :

- Développer et fidéliser le portefeuille d'adhérents
- Participer aux permanences au sein des SDIS et centres de secours
- Participer à la préparation des actions commerciales et assurer le suivi
- Prospecter par téléphone à l'aide des différentes sources mises à disposition
- Mettre en place et développer un réseau de prescripteurs et partenaires
- Répondre aux demandes et réclamations des adhérents

Profil recherché :
Formation de niveau Bac+2/3
Une première expérience sur une fonction commerciale est exigée
Vous alliez dynamisme, sens relationnel et goût prononcé du travail en équipe
Vous faites preuve d'autonomie, de ténacité et vous savez vous rendre disponible.

Rémunération :
A négocier selon profil + variable

Avantages Prévifrance :
Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE.