Travailleur social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon CCN 66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Description de l'offre

Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins.
Au sein du service d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA), notre mission est d'offrir un accueil digne et un soutien essentiel aux personnes en quête de protection. Nous assurons un hébergement sécurisant, tout en accompagnant les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, sociales et d'intégration. Notre équipe de 10 professionnelles, engagée et bienveillante, s'efforce de favoriser l'autonomie et l'inclusion des résidents pour leur permettre de reconstruire un avenir. Rejoindre l'HUDA, c'est participer activement à une mission humaine et solidaire, où chaque geste contribue à redonner espoir et stabilité aux personnes en situation de migration.

Intitulé du poste :
Travailleur social (F/H)

Responsabilités :
- Accompagnement social global auprès de ménages hébergés en appartements
diffus : ouverture des droits, accompagnement dans les démarches relatives à la santé et à la scolarisation des enfants, accès aux soins, etc.
- Accompagnement administratif et juridique tout au long de la procédure dite
« Dublin » et de la demande d'asile
- Travail en réseau avec les partenaires locaux
- Travail en équipe pluridisciplinaire

Exigences :
- Diplôme d'Etat : Educateur Spécialisé, Assistant de service social, CESF
- Connaissances des dispositifs et procédures liés à la demande d'asile et à l'hébergement
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement des demandeurs d'Asile
- Bonne connaissance du réseau local
- Connaissances informatiques de base
- Permis de conduire obligatoire

Rémunération et avantages :
- Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique
- Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18 par an pour une année pleine)
- Assurance santé et prévoyance complètes
- Avantages CSE

Opportunités de développement professionnel :
- Accès à des formations continues
- Possibilités de mobilités internes

Lieu de travail :
Cébazat (proche tram)