Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)

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Offre publiée le 08/08/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Saisonnier - 3 Mois
Durée de travail
39H/semaine Travail de nuit (39H/semaine Travail de nuit)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Golfe Hôtel
Secteur d'activité
Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)

Lieu de travail

2A - PORTO VECCHIO (Code postal 20137) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • Procédures de check-in et check-out
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Identifier, traiter une demande client
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Description de l'offre

NON LOGE


Au sein d'un hôtel *** situé à Porto Vecchio, vous serez chargé des missions suivantes :

Vos missions :
Accueil chaleureux des clients
Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out.
Appliquer les procédures définies par l'hôtel
Assurer la surveillance et sécurité de l'hôtel
Veilleur au bon fonctionnement et participation à l'entretien des parties communes
Vous serez responsable de l'établissement la nuit
Préparer le buffet petits-déjeuners avec cuisson des viennoiseries


EXPERIENCE
Souhaitée, un an sur le même type de poste. débutant accepté.

SAVOIR-ËTRE PROFESSIONNEL

Aptitude à travailler la nuit de manière autonome.
Bonne capacité d'observation et de réactivité en cas de problème.

LANGUE
Anglais parlé souhaité

CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE de remplacement

39 H
20H à 7H
1semaine 3 jours vendredi-samedi-dimanche
1semaine 4 jours - jeudi-vendredi-samedi-dimanche

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196HWZL

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Réceptionniste (Code ROME : G1703)

Autre appellation de l'offre : Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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