Travailleur social hébergement / logements accompagnés IML (H/F)
Offre publiée le 08/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté - expérience appréciée
- Salaire
- CCN applicable dans les CHRS
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ENTRAIDE ET ABRI
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (Code NAF 87.90B)
Les Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) d'Entraide et Abri, situés à Tournon-sur-Rhône, Saint-Péray et Annonay peuvent proposer : - un hébergement en chambre individuelle ou collective et une aide à la recherche d'un logement, - un service restauration, blanchisserie, - des activités culturelles, - une action socio-éducative et une aide psychologique.
Compétences nécessaires
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Éducateur spécialisé
ou CESF
Description de l'offre
Intitulé du poste : Educateur spécialisé, CESF, Moniteur Educateur diplômé.
Dispositifs d'hébergement et de logements accompagnés dont l'IML
Poste basé à : St Jean de Muzols
Date de prise du poste : 20 septembre 2025
Le travailleur social aura pour mission d'accompagner des bénéficiaires en précarité sur des dispositifs d'hébergement et de logements accompagnés.
Il évalue la situation des personnes et les accompagne dans les différentes démarches sociales.
Il est garant du retour aux droits administratifs des personnes accompagnées.
Il assure le suivi des situations en lien avec les partenaires.
Il participe aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet d'établissement et de service.
Avec l'appui du responsable de service il participe à l'élaboration des rapports d'activités, notes sociales, et suivi des statistiques nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des bénéficiaires.
Il est un acteur central dans la démarche de l'amélioration de la qualité
**Aptitudes relationnelles et compétences**
Qualifications requises : Travailleur social
Mise en œuvre des décisions et orientations déterminées par le responsable de service
Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse.
Capacité de gestion des situations d'urgence et de tension.
Aptitude à la communication, tant interne, qu'externe.
Capacité à gérer son temps.
Autonomie dans le travail et prise d'initiative.
Connaissance de l'outil informatique.
Capacité à l'expression écrite.
Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.
Respect du devoir de discrétion professionnelle
Rémunération : Selon la CCN applicable dans les CHRS
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196HSTT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (Code ROME : K1207)
Autre appellation de l'offre : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
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