DIRECTEUR(TRICE) DE RESIDENCE SENIOR CASTANET TOLOSAN (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - poste managériale commerciale

Salaire

Mensuel de 2300.00 Euros sur 13 mois

COMMISSION SUR LOCATIONS

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Elaborer une stratégie commerciale
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• MAITRISE PACK OFFICE(Excel, Outllook , ...) Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Hôtellerie
  Tourisme hôtellerie

Description de l'offre

En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence.
A ce titre, vous avez en charge de :
- Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés
- Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs.)
- Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile
- Gérer et animer les ressources humaines
- Assurer la gestion administrative et financière
Vos missions principales :
- Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence;
- Recruter, animer et fédérer une équipe de 3 à 4 salariés
- Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial.)
- Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux
- Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence
- Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Animation,.)
- Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence
- Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic
- Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes

Profil
- Profil recherché :
- Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en tourisme ou hôtellerie
- Connaissance de la personne âgée appréciée
- Expérience exigée de 2 ans
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité
- Aptitude à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)

Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )