Cadre de santé MAS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon grille de la FPH

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Protocoles de soins
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Piloter une activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier
  cadre sante ou master 1

Description de l'offre

Poste proposé
CADRE DE SANTE EN MAS
Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min).
Présentation du CH de Villeneuve de Berg :

Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité :

Pôle Sanitaire :
Médecine SSR (42 lits)
USLD (75 lits)
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Pôle Médico Social :
EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour

La MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. L'encadrement des résidents est assuré par une équipe pluri-professionnelle soignante et éducative encadrée par 1 cadre de santé (1ETP) et 1 cadre socio-éducatif (1ETP)

Missions :

- Organise l'activité de soins et des prestations associées
- Manage les équipes paramédicales du secteur en collaboration avec le cadre socio-éducatif pour la MAS en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Assure une activité conforme aux objectifs institutionnels et participe à la gestion médico-économique du pôle.
- Participe à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assure le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs
- Participe à la mission de liaison et de coordination entre la Direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et para médicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles.
- Développe la culture du signalement et de la qualité
- Veille au respect de la charte de la personne accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles
- Assure et, ou, participe à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents.

- Titulaire d'un diplôme d'infirmier d'État obligatoirement assorti du diplôme de cadre de santé ou d'un master 1 équivalent ;

- Vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social ;

- Vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'un établissement médico-social accueillant des personnes adultes en situation de handicap ;

- Le poste est à pourvoir immédiatement.

- Sens aigu des responsabilités
- Maitrise de soi
- Disponibilité et conscience professionnelle
- Sens de l'écoute
- Capacité d'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise de la gestion du temps de travail
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à hiérarchiser les priorités

Recrutement par CDD, CDI, mutation ou détachement.