CHARGE DE RECRUTEMENT CELLULE ALTERNANCE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H/semaine Travail en journée (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - sur des missions similaires

Salaire

Mensuel de 2289.57 Euros sur 12 mois

+ mutuelle + Titres restaurant

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion des ressources humaines
• Evaluation des compétences
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Exigé
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement Exigé
• Analyser le positionnement des postes repères de l'entreprise
• Réaliser des opérations de sourcing Exigé
• Organiser un recrutement Exigé
• Développer des stratégies innovantes de recherche de talents
• Sélectionner des candidats pour un poste Exigé
• Réaliser des entretiens de recrutement
• Recruter et intégrer une personne
• Faciliter l'intégration des nouveaux employés Exigé
• Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
• Participer à des salons professionnels et des conférences
• Utiliser des logiciels de gestion des candidatures
• Gérer les relations avec les écoles et universités Exigé
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie Exigé
• Maîtrise des entretiens individuels Exigé
• Maîtrise de l’animation d’ateliers collectifs Exigé

Description de l'offre

Vous ferez partie de la Cellule Alternance, qui est l'un des 4 services du Pôle Entreprises de la Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras.
Vous travaillerez en binôme avec la Chargée de relations entreprises et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle.
Vos missions consisteront à :
1/Accompagner et sensibiliser de l'entreprise au recrutement en alternance
- Réaliser des actions de prospection afin de récolter des offres d'emploi en alternance
- Accompagner les entreprises dans leurs recrutements : rédaction de l'offre d'emploi et de formation (profil recherché, compétences, coût du contrat, formation la plus adéquate,.), diffusion de l'offre, sourcing et étude des candidatures, mise en relation avec le centre de formation, aide à l'intégration du candidat(Lien entre le candidat et l'entreprise jusqu'au suivi dans l'emploi afin de sécuriser la prise de poste)
2/Promouvoir l'orientation vers l'alternance, notamment par des rencontres avec les jeunes, participer à l'information sur les métiers (notamment sur les secteurs porteurs)
- Recevoir les publics en entretien individuel afin de les accompagner dans leur recherche d'un contrat en alternance,
- Organiser des forums, des actions de découverte des métiers autour de la thématique alternance
- Informer des conseillers et des publics des événements organisés sur le territoire
- Animer d'ateliers collectifs de sensibilisation à l'alternance
3/Entretenir et développer un réseau de partenaires, afin d'effectuer au plus juste les mises en relation entre les entreprises, les publics et les experts du territoire. Ainsi, des rencontres sont programmées afin de déterminer avec chaque partenaire son champ de compétences, et les actions pour lesquelles nous pourrions les solliciter ou collaborer.
Des échanges et rencontres réguliers sont organisés avec le réseau de partenaires du territoire : CFA, OPCO, partenaires de l'emploi, réseau mission locale ..

Vous travaillerez dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle
Vous travaillerez en équipe et en réseau avec de nombreux partenaires
CDD de remplacement à pourvoir début septembre
- Salaire : 2289.57€ brut/mois + mutuelle + tickets resto - Vous dépendez de la convention collective des Missions Locales (cotation 12) - Temps plein 37 heures annualisées (avec RTT)

Vous possédez une expérience d'1 an au minimum sur des missions similaires et avec du contact entreprises :
- Soit en accompagnement de public avec un poste spécifique dédié à la relation entreprises (promotion de profils de demandeurs d'emploi, réseautage avec les entreprises, recrutement .)
- Soit en accompagnement de public avec un poste spécifique dédié à l'alternance (par exemple pour un centre de formation, la prépa apprentissage .)


C'est avant tout votre dynamisme, votre rigueur et votre sensibilité au monde économique et de l'entreprise qui feront la différence.

A NOTER : les profils sans expérience en recrutement ou sur l'alternance ne seront pas étudiés