Directeur / Directrice de magasin (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyse financière pour la gestion de magasin
• Elaborer une stratégie commerciale
• Superviser la gestion d'une entité commerciale Exigé
• Analyser les indicateurs de performance du magasin
• Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
• Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
• Développer les compétences de ses collaborateurs Exigé
• Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels Exigé
• Maintenir un environnement de travail sécurisé Exigé
• Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance Exigé

Description de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Lyon (69006), un(e) Directeur(trice) de magasin passionné(e) du monde animal. Vous jouez un rôle central dans le pilotage de l'activité, la satisfaction client et l'animation de votre équipe.

Vos missions :

- Piloter l'activité commerciale et les indicateurs de performance de votre magasin.
- Manager, accompagner et animer une équipe de 4 personnes (chef de rayon, vendeurs).
- Élaborer, suivre et optimiser votre budget.
- Mettre en œuvre la politique commerciale et sociale de l'enseigne.
- Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :

- Expérience de 4 ans minimum dans la gestion de point de vente, idéalement dans le retail spécialisé ou le bricolage.
- Capacité à fédérer, à décider et à accompagner une équipe avec exigence et bienveillance.
- Aisance avec les chiffres et les outils de pilotage.
- Une expérience dans des enseignes comme Truffaut, Maxi Zoo, Jules, Celio ou Etam serait un atout.

Ce que notre client vous propose :

- Rémunération : 30 000 à 35 000 € bruts annuels sur 12 mois
- Prime annuelle équivalente à 2,6 mois de salaire
- 11 jours de congés supplémentaires
- Tickets restaurant à 9 € par jour
- Remise collaborateurs sur les produits en magasin
- Formation sur un magasin en activité
- Plateforme de e-learning
- Accompagnement par un Welcome Manager et un parrain/marraine

Depuis plus de 25 ans, notre client cultive la proximité avec ses clients et ses collaborateurs. En rejoignant ce projet d'ouverture, vous intégrez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe, la responsabilité, l'inclusion et l'engagement de chacun.