Conseiller-re COMMERCIAL vente à distance H/F-LABEGE

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 32H/semaine Travail le samedi (Temps partiel - 32H/semaine Travail le samedi)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 28500.00 Euros à 34000.00 Euros sur 12 mois

divers avantages

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Conduire un entretien de vente
• Contrôler la conformité des données
• Recueillir et analyser les besoins client
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Développer et fidéliser la relation client
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Concevoir un devis ou un projet de contrat

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire

Description de l'offre

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 25 conseillers commerciaux par téléphone dans notre centre de Toulouse,
situé à LABEGE Innopole en CDI.

Vous intégrerez un collectif d'environ 80 conseillers, répartis en 6 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité.
Vos principales responsabilités :
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs mois à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels.
Cette formation vous permettra de remplir les missions qui sont les vôtres :
- Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d'appels sortants, pas de prospection) : entre 30/ 40 appels par jour, pas de durée minimale à respecter, pas de script à suivre avec une démarche commerciale « ONE SHOT » (vente ponctuelle, réalisée en une seule fois, sans suivi client)
- Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique.
- Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. En complément de la réponse à la demande initiale de votre interlocuteur, nous attendons de vous que vous soyez en capacité de proposé un rebond commercial approprié.
- Chaque appel sera pour vous l'opportunité d'atteindre (voire dépasser !) vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects.

Ce que nous recherchons chez vous :
Plus qu'un diplôme, nous recherchons chez nos collaborateurs :
- Une appétence commerciale forte, couplée à une envie de vendre.
- L'envie de convaincre, même après plusieurs refus successifs.
- Une capacité à vous adapter à chaque client, en fonction de sa situation et de son besoin.
- Le souhait de relever continuellement des challenges et un goût de l'apprentissage continu.
- Une capacité à s'exprimer facilement et correctement à l'oral et à l'écrit en français.
- L'envie d'être acteur du collectif.

Ce que vous apprécierez chez nous :
Une rémunération attractive et évolutive comprenant :
- Une rémunération fixe comprise entre 28 500€ et 34 000 € bruts annuels (incluant 1720€ de prime vacances), en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable et de commissions).
- Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l'année dernière).
Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :
- Un contrat en CDI à partir du 29 octobre 2025 (période d'essai de 2 mois renouvelée 1 fois).
- Un temps de travail de 32h (rémunéré 35h) réparti sur 4 jours par semaine : du lundi au vendredi de 8h00 à 19h15 et le samedi de 8h00 à 17h30. Possibilité d'augmenter le temps de travail avec augmentation de salaire. Pendant la période de formation initiale, le temps de travail sera de 35h/semaine, avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h30.
- 7 semaines de congés payés.
- La possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (après acquisition de l'autonomie nécessaire).
Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies :
- Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà).
- 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge.
- Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET.
- Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL.

Le recrutement
La sélection se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) avec une session d'information collective prévue le 3 septembre 2025
Si vous confirmez votre intérêt pour ce poste vous réaliserez les exercices et les entretiens les semaines suivantes.
Les détails (lieu, horaires) vous seront communiqués ultérieurement.

Rejoignez-nous ! Prise de poste fin OCTOBRE 2025- inscription OBLIGATOIRE sur "mes évènements emploi"