Conducteur d'engins (H/F)
Offre publiée le 08/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros à 13.5 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SUPPLAY
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Compétences nécessaires
- Procédures d'entretien d'engins
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques de construction
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
- CACES R482 CATEGORIE A
- CACES R482 CATEGORIE B1
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents
Travaux publics -
Bac ou équivalent
Travaux publics
Description de l'offre
Nous recherchons pour l'un de nos client un conducteur d'engins (H/F).
Vos missions sont :
- Conduite d'engins de chantier type mini-pelle, pelle,
- Participation aux tâches de manutention et à l'approvisionnement du chantier,
- Entretien de premier niveau des engins,
- Application des consignes de sécurité et respect des règles du chantier.
Votre profil :
- Titulaire des caces R482 catégories A et/ou B1
- Expérience sur chantiers de TP ou VRD appréciée
- Visite médicale + AIPR à jour
Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux(se).
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196HFSZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (Code ROME : F1302)
Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.