Coordonnateur ambulancier H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail le samedi (35H/semaine Travail le samedi)

Expérience

1 An(s) - endurance et gestion du stress

Salaire

Mensuel de 1981.98 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réglementation de l'aide médicale d'urgence
• Installer une personne, un client
• Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
• word + excel Exigé

Description de l'offre

L'ATSU 37 recrute 1 Coordonnateur Ambulancier pour la Régulation des transports sanitaires urgents.
L'ATSU 37 est une association qui regroupe toutes les entreprises de Transport Sanitaire du Département d'Indre et Loire.
Le poste de travail est situé au sein des locaux du SAMU 37 à Chambray lès Tours.
ATTENTES DU POSTE

Compétences et Connaissances requises :

- Connaissance des secteurs géographiques et des délais d'intervention sur le territoire.
- Connaissance de l'environnement réglementaire des entreprises d'ambulances privées, des centres hospitaliers et du SDIS.
- Connaissance des technologies utilisables.
- Logiciel de régulation médicale.
- Logiciel de téléphonie.
- Logiciel de disponibilité et de demandes d'ambulances privées.
- Technique de langage.
- Travail en équipe avec les autres régulateurs.
- Résoudre les problèmes et les difficultés.
- Utilisation de Microsoft, Excel pour les taches administratives

Missions complémentaires pour la régulation SAMU

Qualités requises :

- Secret professionnel.
- Vigilance.
- Disponibilité.
- Adaptabilité.
- Sociabilité.
- Attention et écoute.
- Rigueur et méthode.
- Comportement calme et réactif.

Le coordonnateur ambulancier se trouve sous l'autorité hiérarchique de l'ATSU, qui est son employeur.

Durant sa présence au SAMU - Centre 15, le coordonnateur ambulancier travaille sous l'autorité fonctionnelle de l'équipe d'encadrement du SAMU 37 : Directeur médical, responsable médical UF Centre 15, Cadre de santé Centre 15, Superviseur Centre 15.


CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaire individualisé suivant un planning sur 6 semaines avec des horaires compris entre 07h00 et 21h30 et un samedi sur 3.
- Salaire au smic avec majoration de 10% au titre de l'activité de régulation pour 35 heures / semaine