Responsable du développement commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - en développement commercial

Salaire

Mensuel de 2500.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
• Elaborer une stratégie commerciale
• Analyser, exploiter, structurer des données

Description de l'offre

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !
Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées.
En tant que Responsable développement, votre rôle est de mettre en œuvre toutes les actions pour lancer l'activité et imposer Petits-fils parmi les acteurs locaux du maintien à domicile.
Votre mission ? Jouer un rôle clé dans notre développement ! En tant que Responsable développement, vous serez au cœur de la stratégie de croissance et du rayonnement local de l'agence.
Vos missions :
Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales sur le territoire.
Nouer des partenariats durables avec les acteurs locaux (professionnels de santé, institutions, associations, etc.).
Participer à la promotion de l'agence lors d'événements, salons ou forums.
Collaborer étroitement avec l'équipe en place pour aligner les actions commerciales avec les besoins du terrain.
Suivre les indicateurs de performance et contribuer à la mise en œuvre de plans d'action ciblés.

Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Vous disposerez également d'un budget publicité et de toutes les fonctions support pour faire grandir rapidement l'agence.

Profil
Vous êtes avant tout passionné par le secteur de l'aide à la personne et recherchez un métier porteur de sens.
Vous aimez créer des liens de confiance et contribuer au développement d'une activité à fort impact humain.
À l'aise dans le développement commercial, vous savez identifier les opportunités et accompagner la croissance avec bienveillance. Une première expérience en développement commercial ou dans les services est un plus.
Les avantages à nous rejoindre :
Un CDI à temps plein (35h/semaine) avec une rémunération de 2500 € brut / mois
Permis obligatoire - avec véhicule personnel et remboursement des frais kilométriques
Astreintes rémunérées
Titres restaurant
Mutuelle prise en charge à 100 %
Epargne salariale
Des primes mensuelles et trimestrielles attractives
Formation de 10 jours au siège de Petits-fils
Team building réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe
Vos qualités essentielles :
Leadership et esprit d'équipe.
Organisation, autonomie et polyvalence.
Excellentes compétences relationnelles et sens commercial.
Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement.

Si vous débutez dans ce domaine, pas d'inquiétude : une formation adaptée vous sera proposée pour vous accompagner dans vos nouvelles responsabilités.